高三教师宿舍离世，长期执教高三强度大被指原因，教育局介入，工伤认定引关注

近日，一起高三教师在学校宿舍离世的事件引起了广泛关注。据报道，这名58岁的男教师在离世前长期执教高三，工作强度极大。家属表示，教师曾因过度劳累申请减轻工作强度，但未得到学校的同意。事件发生后，当地教育局已介入处理，但关于此事是否能被认定为工伤，仍存在较大争议。

这位教师在湖北黄冈麻城市博达学校执教长达17年，其中14年都在带高三。每天清晨，他需要在6点之前赶到教室，开始一天紧张的教学工作。而夜晚，当高中的课程结束后，他还需要去查寝，通常要持续到晚上11点左右。如此高强度的工作节奏，使他几乎没有足够的时间休息和放松。

据家属透露，教师在今年暑假期间曾因免疫力低下住院，当时他曾向学校申请减轻工作强度，希望带高一的课程，但学校并未同意。这样的高强度工作，加上本身存在的健康问题，最终导致悲剧的发生。11月23日晚上，教师在查完寝回到宿舍后，第二天早晨被发现倒在床边的地上，已经离世。

根据工伤保险条例的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。然而，对于这位教师的情况，是否符合工伤的认定条件，却存在一定的争议。

一方面，教师是在宿舍离世的，这并非传统意义上的工作场所。但另一方面，作为班主任，他除了完成教学任务外，还需要管理寄宿学生的生活及处理其他事务，随时可能处于待命状态。因此，可以认为他的工作时间和工作场所存在一定的延伸。此外，教师在离世前已经出现了过度劳累的情形，这与其长期高强度的工作有着密不可分的关系。

根据工伤保险条例第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。从这位教师的发病到离世，也符合这一规定的时间条件。因此，有观点认为，这位教师的离世应当被认定为视同工伤。

然而，工伤认定是一个复杂的法律过程，需要综合考虑多种因素。当地教育局在介入处理后，将依据相关法律法规和事实情况，进行详细的调查和认定。在此过程中，家属、学校和相关部门都应保持冷静和理性，积极配合调查工作，以便尽快查明事实真相，依法作出公正的处理。

这起事件不仅给家属带来了巨大的悲痛，也给广大教师敲响了警钟。在追求教育事业的同时，教师们也应关注自身的身心健康，学会合理分配和调节工作和生活的压力。同时，学校和相关部门也应加强对教师工作压力的关注和保障，为教师提供更好的工作环境和福利待遇，共同营造一个健康、和谐的教育环境。

总之，这起高三教师在宿舍离世的事件能否被认定为工伤，还需等待当地教育局的调查结果。但无论如何，我们都应关注教师的身心健康和工作压力问题，共同为教育事业的发展贡献自己的力量。